DPRD Kutai Timur

Asti Mazar: Jangan Hanya Ambil Sumber Daya Kutim! Perusahaan Wajib Maksimalkan CSR untuk Modal, Pelatihan, dan Pemasaran UMKM Lokal

SANGATTA—Anggota DPRD Kutai Timur (Kutim), Asti Mazar Bulang, melayangkan kritik keras kepada perusahaan-perusahaan besar yang beroperasi di wilayah tersebut. Perusahaan-perusahaan ini dinilai hanya secara intensif memanfaatkan sumber daya daerah, sementara kontribusi dana Corporate Social Responsibility (CSR) mereka belum sepenuhnya dirasakan manfaatnya oleh pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) lokal.

Asti Mazar menekankan bahwa setiap perusahaan memiliki tanggung jawab moral yang besar untuk aktif mendukung kemajuan ekonomi masyarakat sekitar. Ia mendesak agar dana CSR dimaksimalkan untuk memberikan manfaat nyata yang dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan UMKM lokal.

“Jangan hanya mengambil dari Kutim, tapi harus juga memberi manfaat nyata bagi masyarakat dan UMKM lokal,” tegas Asti.

Menurut Asti, pemanfaatan dana CSR seharusnya difokuskan pada upaya peningkatan daya saing UMKM. Program-program spesifik yang harus didanai melalui CSR mencakup , Pelatihan dan bantuan modal untuk memperkuat fondasi usaha, Penyediaan sarana produksi yang memadai, Fasilitas pemasaran untuk memperluas jangkauan produk UMKM.

Ia juga menekankan pentingnya membangun sinergi yang baik antara perusahaan, pemerintah daerah, dan komunitas UMKM agar penyaluran dan pemanfaatan CSR menjadi lebih tepat sasaran dan efektif.

Selain bantuan langsung, Asti Mazar juga meminta perusahaan untuk membuka peluang lebih besar bagi pengusaha lokal agar dapat berkembang. Caranya adalah dengan menggandeng mereka sebagai vendor dan kontraktor dalam berbagai kegiatan operasional internal perusahaan.

Selanjutnya, kontribusi CSR juga harus diarahkan untuk mendukung kegiatan masyarakat seperti event budaya, olahraga, dan program pemuda. Hal ini dinilai penting untuk memperkuat identitas daerah dan menjaga hubungan harmonis yang berkelanjutan antara perusahaan dengan komunitas lokal.(Adv)

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button